Відстрочка від мобілізації в Україні з 1 січня 2026 року буде надаватися за оновленими правилами. Йдеться про тих громадян, які працюють на стратегічно важливих об’єктах. Яку головну зміну можна виділити? В першу чергу на це питання буде впливати фінансовий статус працівника. Хто має право на відстрочку? Право на бронювання матиме той, хто отримує відповідний рівень офіційної заробітної плати та хто працює на стабільному підприємстві.
Контроль щодо цього питання було посилено. Зараз статус “критичного важливого” підприємства можуть отримати тільки ті компанії, які сплачують великі податки. Адже в такому разі вони реально підтримують економіку країни.
Новий поріг зарплати для бронювання у 2026 році
Новина, яка є важливою для працівників і бізнесу, - це підвищення мінімальної заробітної плати. В Україні в цьому році вона піднялася до 8 647 грн. Бронювання від мобілізації можливе тільки у тому випадку, коли зарплата робітника не менша за 2,5 мінімалки. Зараз цей обов’язковий поріг рівний 21 617,50 грн./місяць. Якщо порівнювати з 2025 роком, то раніше, щоб отримати відстрочку потрібно було мати заробітну плату 20 000 грн.
Пам’ятайте, що це стосується суми “брутто”. У суму 21 617,50 грн. входять всі нарахування до відрахування податків. Тобто йдеться не тільки про чистий оклад. До цього можна додати доплати, премії, індексацію і навіть лікарняні.
Підприємства, які не мають змогу забезпечувати подібний рівень зарплати, автоматично втрачають право на бронювання працівників. Це легко відслідкувати, адже робота системи моніторингу зараз автоматична. Реєстр “Оберіг” отримує інформацію про заробітну плату з податкової служби. Якщо вона буде меншою за ліміт, який встановлено державою, то можливе скасування броні.
Хто має право на відстрочку та як працює бронювання
Не всі компанії можуть бронювати працівників. Така можливість є лише у тих, хто вважається критично важливим для економіки країни або ж потреб армії. Також є певні критерії, яким необхідно відповідати компанії:
-
не має боргів щодо сплати ЄСВ та податків;
-
сплачує велику суму податків (понад 1,5 млн євро на рік);
-
має багато валютних надходжень чи відповідає стратегічному значенню для держави.
Вимоги до деяких галузей у 2026 році значно підвищились та стали суворими. Для прикладу, аграрії повинні мати більші розміри господарства. Якщо раніше це було 500 гектарів, то зараз - мінімум 1000. При цьому їх річний дохід має бути 40 млн грн. і вище. Коли йдеться про ІТ-компанії та резидентів “Дія City”, то підвищились ліміти, які стосуються середньої заробітної плати фахівців.
Взагалі кількість заброньованих працівників у системі сягає майже 1 мільйон. Для уряду важливим є знаходження балансу між питанням комплектації армії і роботою критично необхідних підприємств.
Цифровізація через портал «Дія» та швидкі терміни
Бронювання працівників зараз стало простішим завдяки цифровізації. Є пільговий період, в який цю процедуру оформлюють лише за 24 години. Він діє до 1 лютого 2026 року. Коли ця дата пройде, то заявку будуть опрацьовуватися стандартні 3 доби.
Процес подачі заявки проводиться онлайн. Достатньо подати список працівників через “Дію”, щоб система виконала перевірку даних в реєстрах та надіслала результат. Оновлення статусу працівника в “Резерв+” виконується автоматично. Цікаво, що 2026 році можна бронювати й тих спеціалістів, яких розшукують через те, що вони невчасно оновили дані. Завдяки цьому бізнес може “вивести їх з тіні”.
Інші підстави для відстрочки у 2026 році
Бронювання через роботу - не єдина причина, яка дає підстави для відстрочки. Є обставини, які не залежать від заробітної плати. Наприклад, за законом таку можливість мають:
-
студенти, які проходять навчання на денній або дуальній формі, а також ті, хто здобуває освіту наступного рівня;
-
батьки, у яких троє чи більше дітей, батьки-одинаки чи ті, хто має дитину-інваліда;
-
люди з інвалідністю чи непридатні до служби особи, яких такими визнала лікарська комісія;
-
ті, хто доглядає за хворими родичами, якщо інші рідні не можуть цього робити;
-
науковці та педагоги, які працюють не менше ніж на 0,75 ставки.
Тож, якщо потрібно мати бронь у 2026 році, важливо відповідати цим умовам. Ідеальний варіант - офіційно працювати на роботі з високою заробітною платою. Тоді можна бути соціально захищеним і сприяти фінансовій стабільності держави.
