Google вимушений платити зарплату колишнім співробітникам

Google забезпечує колишніх співробітників впродовж 6-12 місяців після звільнення 👉 Працівники скаржаться на заборону працювати 👉 Такі вимоги призводять до втрати актуальних знань 👇

Тестове завдання, яке неможливо пройти або “бойове хрещення” для новачків від керівника Snapchat

Стрес-тест для робітників Snapchat, який неможливо скласти добре

Дохід на частковій зайнятості: у яких сферах можна заробити найбільше?

Які професії найприбутковіші? 👉 Де платять найменше? 👉 У яких сферах найбільше вакансій та менше конкуренції? 👇

Замість рекрутера вас наймає на роботу ШІ? Як ейчари користуються штучним інтелектом

З кожним роком все більше людей використовують ШІ в роботі та повсякденному житті. В тому числі технологія торкнулась і ...

Meta веде чорні списки колишніх працівників: жоден не може потрапити в компанію повторно

Як виглядають чорні списки Meta 👉 Не подобаєшся HR-ру — не повернешся до компанії 👉 Практика, яка ніколи раніше не використовувалась у великих корпораціях 👇

Клініка у Німеччинні шукає працівників, які нехтують балансом між роботою та особистим життям

Зміст вакансії 👉 "Ви маєте нехтувати балансом між роботою та відпочинком" 👉 Відповідь на критику від компанії 👉 Організація не відмовилась від своїх слів 👇

Роботодавцям дозволять читати переписки працівників: правда чи чутки?

Нові реформи Мінекономіки 👉 Роботодавцям дозволять перевірки ґаджетів 👉 Що стосується особистих переписок? 👇

Класифікатор професій оновився: 50 нових спеціальностей додано, а 42 скасовано

Понад 50 нових професій додано до українського класифікатора 👉 Скасовано 42 професії 👉 Коли указ набуває чинності 👉 Яких сфер торкнулися зміни 👇

Гроші не на першому місці або топ потреб шукачів від умов працевлаштування

Неочікувані результати опитування 👉 Для 25% українців гнучкий графік важливіший за більшу оплату 👉 Що робити керівникам? 👇

“Хто стресує — той не працює” або невдалий піар-хід компанії “YesMadam”

“YesMadam” звільнили співробітників, що зізналися у стресі на роботі 👉 Реальний випадок чи невдалий піар 👉 Наслідки для компанії та реакція соцмереж 👇