В країнах ЄС за останні 10 років стали працювати на 1 годину менше: де робочий тиждень довше а де коротше

У 2024 році європейці віком від 20 до 64 років у середньому працювали по 36 годин на тиждень. Це на одну годину менше, ніж було десять років тому — у 2014 році середній показник складав 37 годин. Такі дані були опубліковані Євростатом. 

У 2024 році найбільше часу на роботі проводили жителі Греції, Болгарії, Польщі та Румунії. У середньому вони працювали майже по 39–40 годин на тиждень: у Греції — 39,8 години, у Болгарії — 39,0, у Польщі — 38,9, а в Румунії — 38,8. Це найвищі показники серед усіх країн Європейського Союзу. 

В Нідерландах же зовсім інша ситуація — тут люди в середньому працюють лише 32,1 години на тиждень. Це найменший робочий тиждень серед країн ЄС. Така ситуація пов’язана з тим, що багато громадян працює неповний робочий день, а закони дозволяють легше поєднувати роботу з особистим життям. До того ж нерідкими є масові страйки робочих за покращення умов працевлаштування.

У Данії, Австрії та Німеччині люди також працюють не надто довго — у середньому близько 34 годин на тиждень. Хоч це трохи більше, ніж у Нідерландах, проте умови роботи все одно залишаються сприятливими. В цих країнах популярна часткова зайнятість і гнучкий графік роботи. Крім того, великого значення надають тому, щоб працівники мали час для сім’ї, відпочинку і власних інтересів. За даними опитувань європейців, такий підхід допоміг знизити стрес і зробити життя комфортнішим.

Також, близько 200 британських компаній вже перейшли на чотириденний робочий тиждень для всіх своїх працівників. При цьому співробітники отримують таку ж заробітну плату, як і раніше.

У 2024 році найінтенсивніше працювали зайняті у сільському господарстві, лісовому господарстві та рибальстві — у цих галузях середній робочий тиждень сягав 41,2 години. Значне навантаження спостерігається також у гірничодобувній промисловості (38,8 години) та будівництві (38,7).

Найменше працювали ті, хто зайнятий у домашніх господарствах — у середньому 26,7 години на тиждень. Працівники сфери освіти також мали відносно короткий робочий тиждень — близько 32 годин, як і ті, хто працює в творчих галузях: мистецтві, розвагах і культурі. 

 

Це можна пояснити тим, що робочі години у цих сферах часто непостійні або часткові. Наприклад, викладачі мають менше занять, а креативні спеціалісти працюють над окремими проєктами, а не весь тиждень поспіль.

 

Для порівняння, в Україні робочий тиждень в середньому триває 40 годин.

 

Категорії новин

Останні додані завданя

Інші малярські роботи

(не задано) - 31.07.2025

Пофарбувати стіни в одній кімнаті,

1300 грн

Пофарбувати стіни в одній кімнаті (приблизно 18 м²). Стіни вже прогрунтовані та підготовлені. Фарба й валики є, треба тільки прийти і акуратно зробити. Нічого складного, але хочеться, щоб було рівно й без потьоків. Бажано зробити за день.

Детальніше
Зварювальні роботи

(не задано) - 27.07.2025

Підварити паркан і петлі на воротах,

1500 грн

Є кілька дрібних задач біля двору: підварити зламану секцію паркану, підсилити петлі на воротах і прихопити кронштейн під навіс. Матеріали є, електрика підведена, доступ зручний. Потрібна людина з досвідом, щоб зробити все акуратно і надовго.

Детальніше

Нові події, повідомлення та завдання у тебе в телеграмі!

Інші новини з цієї категорії

Європейські компанії мають оприлюднити розмір зарплати працівників

Як відомо, у Європі зараз триває активна боротьба зі статевою дискримінацією. І щоб жінки були впевнені в тому, що отримують таку ж заробітну плату як чоловіки, компанії..

Як не потрапити на гачок шахраїв під час пошуку роботи: поширені афери та способи захисту від зловмисників

Червоні прапорці у вакансіях та роботодавцях ➡️ Топ схем, які використовують зловмисники ➡️ Як убезпечити себе від шахрайства ⬇️

Ісландія перейшла на 4-денний робочий тиждень: спостерігаються небувалі темпи росту продуктивності та рівня щастя людей

Як вплинуло на людей та економіку скорочення робочого тижня 💥 Результати 4-денного робочого тижня у цифрах та відгуках ✅ Практика скороченого графіку роботи поширюється країнами Європи

Підвищення за присутність в офісі: 7 з 10 британських керівників віддають перевагу працівникам, які сидять на роботі, а не тим, хто ефективно працює

Більша частина керівників готові підвищити підлеглого просто тому що він ходить в офіс 👉 73% працівників заявляють, що працюють продуктивніше за вільного графіка 👉 Чому так відбувається 👇

“Хто стресує — той не працює” або невдалий піар-хід компанії “YesMadam”

“YesMadam” звільнили співробітників, що зізналися у стресі на роботі 👉 Реальний випадок чи невдалий піар 👉 Наслідки для компанії та реакція соцмереж 👇

Клініка у Німеччинні шукає працівників, які нехтують балансом між роботою та особистим життям

Зміст вакансії 👉 "Ви маєте нехтувати балансом між роботою та відпочинком" 👉 Відповідь на критику від компанії 👉 Організація не відмовилась від своїх слів 👇

Meta веде чорні списки колишніх працівників: жоден не може потрапити в компанію повторно

Як виглядають чорні списки Meta 👉 Не подобаєшся HR-ру — не повернешся до компанії 👉 Практика, яка ніколи раніше не використовувалась у великих корпораціях 👇

Замість рекрутера вас наймає на роботу ШІ? Як ейчари користуються штучним інтелектом

З кожним роком все більше людей використовують ШІ в роботі та повсякденному житті. В тому числі технологія торкнулась і ...

Google вимушений платити зарплату колишнім співробітникам

Google забезпечує колишніх співробітників впродовж 6-12 місяців після звільнення 👉 Працівники скаржаться на заборону працювати 👉 Такі вимоги призводять до втрати актуальних знань 👇