Економіка України кардинально змінилася. Сфери, в яких раніше можна було отримати найбільший дохід, також зазнали змін. З’явилися нові фаворити на ринку праці, які особливо цікавлять пошукачів роботи. Виникало питання: яка зарплата є найвищою в країні та де її можна отримати? Більше коштів отримали в минулих роках ті, хто працював у ІТ або будівництві. І довгий час так було. Але сьогоднішня статистика та аналітика показують неочікувані зміни.
Тому дізнаємось, яка середня заробітна плата в Україні у конкретних галузях виробництва. Також вам стане відомо, хто обігнав популярні види діяльності. Побачимо це на цифрах та сучасних трендах.
Чому ІТ та будівництво втрачають лідерство?
Краще зрозуміти, чому зараз все змінилося, допоможе інформація про формування середньої заробітної плати у минулому.
Сфера ІТ довгий час була економічним дивом у нашій країні. Так як це було пов’язано зі співпрацею із західними ринками, використанням іноземної валюти та великим попитом, то й заробітна плата була набагато вищою, ніж середня в Україні. Зміни почали відбуватися після глобальної рецесії в технологічному секторі. Також іноземні замовники скоротили бюджет і виникають безпекові ризики. Новачкам складніше знайти відповідну до їх знань вакансію. І доходи вже не зростають так швидко.
Щодо будівництва, то воно завжди давало можливість отримувати високу зарплату. Це пояснювалося великими інфраструктурними проєктами та постійним попитом на житлову нерухомість. Але правила гри у зв’язку з війною теж зазнали змін. На це вплинув постійний дефіцит спеціалістів, а також інші пріоритети фінансування. Більш важливим стало будівництво критичної інфраструктури.
Не дивно, що середньомісячна заробітна плата в Україні зростає в інших секторах.
Новий лідер ринку: хто обігнав ІТ та будівництво?
Нові лідери за рівнем заробітної плати - авіаційна сфера та сфера оборонно-промислового комплексу (ОПК). Велику роль грає високотехнологічне військове виробництво. Йдеться не про цивільну авіацію. Цінується робота у специфічному секторі, який включає в себе розробку, обслуговування та виробництво безпілотних літальних апаратів (БПЛА), військових технологій (MilTech) та сучасного озброєння.
В оборонні технології постійно інвестує держава та громадяни. Тому з’явилося багато роботи для інженерів, конструкторів, хіміків та логістів. Тож яка заробітна плата у спеціалістів у MilTech? Середні фахівці можуть отримувати від 60 000–80 000 грн. Головні інженери та архітектори інколи отримують більше 150 000 грн. Це більше, ніж мають досвідчені спеціалісти сфери ІТ в Україні.
Новий рейтинг починає сектор ОПК та авіатехнологій, який зайняв перше місце. Середній дохід в цій сфері - приблизно 65 000 – 120 000 грн. На другому місці знаходяться інформаційні технології - 60 000 – 100 000 грн. А на третьому - фінансова та страхова діяльність (40 000 – 55 000 грн). У порівнянні з цим будівельники отримують лише близько 25 000 – 40 000 грн.
Яка середня заробітна плата в Україні сьогодні?
Буде простіше зрозуміти, наскільки великий розрив у доходах з лідерами ринку та іншими галузями, якщо розглянути загальні макроекономічні показники.
Інфляція та дефіцит фахівців дуже впливають на середню заробітну плату в Україні. Але в цілому загальна середньомісячна заробітна плата в Україні коливатися в межах 20 000–23 000 гривень. На дохід впливає регіон проживання та тип підприємства. Наприклад, найбільше отримують ті, хто проживають в Києві, Львівській та Дніпропетровській областях.
Але якщо проаналізувати це питання детальніше, то зрозуміло, що такі цифри високі за рахунок високотехнологічних та критично важливих секторів. Коли ж мова йде про роботу в сфері освіти чи медицини, то зарплата там досить низька.
Чинники, що впливають на зміну лідерів доходів
Як так сталося, що сфера ОПК та MilTech стала найприбутковішою? Це сталося за наступними основними причинами:
-
Недостає кваліфікованих кадрів. Зараз знайти спеціаліста, який займається конструюванням чи радіоелектронікою, набагато складніше. Натомість веб-розробників стало багато. Роботодавці навіть готові платити більше спеціалістам, щоб вони не пішли до конкурентів.
-
Величезний обсяг фінансування - компанії, які займаються оборонними технологіями постійно отримують замовлення від держави, а також міжнародні гранти. Тому їм простіше запропонувати робітникам більш вигідні умови та фінансову стабільність.
-
Високі ризики та відповідальність - щоб займатися роботою, яка впливає на життєдіяльність країни, потрібна більша відповідальність. Тому працівники отримують за це фінансову винагороду.
Звичайне цивільне будівництво може запропонувати менше заробітку, ніж раніше. Справа у тому, що відсутні великі комерційні інвестиції. У зв’язку з нестабільною ситуацією в країні, інвестори перестають фінансувати масштабні проєкти. Через це будівельники втрачають можливість отримувати високу зарплату.
Що чекає на ринок праці у майбутньому?
Ринок праці навіть зараз продовжує свою трансформацію. Але найближчим часом, скоріше за все, лідерами залишаться оборонний та технологічний сектори. При цьому сфері ІТ потрібно до цього пристосовуватися. Наприклад, спеціалісти можуть робити вклад у військові технології: створення софту для дронів, систем кібербезпеки та ШІ для аналізу даних. Тому якщо змінити свій профіль роботи, то є можливість отримання вищих чеків.
Ви цікавитесь, яка заробітна плата чекає на вас, коли ви зміните професію? Це залежить від вашого вибору. На ринку праці потрібні технічні та інженерні навички. Цінуються фахівці, які здатні створювати фізичні високотехнологічні продукти. При цьому важливі такі якості, як дисциплінованість та вміння швидко навчатися.
Як бачимо, українська економіка адаптувалася до нових трендів. Держава проходить етап перебудови. І головним капіталом у цьому стали інтелект, інженерна думка та технології.
