Клініка у Німеччинні шукає працівників, які нехтують балансом між роботою та особистим життям

Баварська компанія “Kinderwunsch und Hormon Zentrum” опублікувала вакансію по найму співробітників, які зневажають “work-life balance” (розподіл між особистим життям і роботою).

У вакансії зазначається, що вони шукають людей, які готові працювати за нормами, що були 20 років тому.

У вимогах також вказано:

• Ви маєте нехтувати балансом між роботою та відпочинком;

• Заборонено перевіряти Instagram, Tik Tok та інші соціальні мережі під час робочого дня.

• Ви повинні бути віддані задачам на 100% і викладатися на повну під час своєї робочої зміни.

Ситуація з умовами праці у Німеччині

Країни Європи дедалі більше переходять на полегшені умови праці, скорочуючи кількість робочих днів до 4 на тиждень або зменшуючи тривалість робочого дня — і Німеччина не є винятком.

Багато роботодавців пропонують шукачам роботи 3-4 -денний тиждень, гібридний графік або можливість працювати з дому.

Реакція суспільства на неоднозначну вакансію

На платформі пошуку роботи LinkedIn та у соцмережах розгорілась палка дискусія з приводу вимог роботодавця.

Професор Шермулі, експерт з New Work, зазначив, що оголошення демонструє зневагу до умов роботи, що покращують психологічне здоров’я співробітників. За його словами ці вимоги транслюють старі рольові моделі, від яких європейське суспільство прагне відійти: “Ти можеш постійно працювати і повністю віддавати себе роботі, тільки коли хтось вдома виконує всі хатні обов’язки та обслуговує тебе”.

Колишня керівниця відділу кадрів Siemens, Яніна Кугель, висловила своє обурення з приводу вакансії, автори якої відверто нехтують особистим життям та відпочинком працівників. За її словами, це є неприйнятним, особливо з огляду на брак кваліфікованих співробітників.

Відповідь на критику від німецької клініки

    Керівник і головний лікар клініки Йорг Пухта своєю чергою зазначив що йому не зрозуміла причина такого обурення суспільства.

    За його словами той факт, що сучасні співробітники прагнуть працювати не більше 3-4 днів є важливою соціальною проблемою та загрозою для ринку праці. 

    Директор також зазначив: “Наша компанія зіткнулась з тим, що ми ледве пораємося з об’ємами роботи через нестачу працівників. А все це зрештою позначається на пацієнтах”.

    Компанія не відмовилась від своїх вимог, навіть попри хвилю критики від німецького суспільства.

"Якщо ваші мрії вас не лякають, значить, вони недостатньо великі" — вказано у вакансії”.